Blijven of weggaan?

Toen we begonnen was ik zoekende. Ik wist niet of ik binnen de eigen organisatie moest blijven of iets heel anders moest gaan doen. Of weggaan niet iets was als een pleister plakken. De gesprekken over communicatie -met een paar praktische oplossingen daarin- spraken me met name aan. Ook de Werkenergieanalyse om concrete dingen te bespreken. Met testen is goed naar boven gehaald waar mijn ontevredenheid zit en wat ik kan doen om meer blij van mijn werk te worden.Ik ben nu verder op weg dan ik was. Het moet zich nog wat ontwikkelen en dat is prima.

 

NJ

 

Heeft u vragen? Neem contact op.

Heeft u vragen, wilt u meer informatie ontvangen of vrijblijvend een afspraak maken? Neem dan contact op.

Contact